～お客様自身が納得できる契約内容と報酬料金の実現～
当事務所の顧問契約は１年間をベースとしており、長い期間お客様とご一緒させていただきます。
契約の手続きはそのスタートとなりますので、
お客様との十分な打ち合わせのうえ、契約内容・報酬料金を決定致します。
お客様自身が納得できる契約内容・報酬料金をご提案したく、ご不明な点があればご遠慮なくお問い合わせください。
ご契約の流れ
１．お問い合わせ
当事務所の「お問い合わせフォーム」よりご連絡ください。
「お問い合わせフォーム」より各種顧問サービスを選択できますので、ご希望のサービスまたはご検討されているサービスを選択ください。
※この段階ではまだ顧問契約は決定しませんので、ご相談等も含めてご遠慮なくお問い合わせください。
※お電話やメールでもお問い合わせいただいて構いません。
2. 当事務所よりご連絡
お問い合わせ頂きましたら、当事務所より連絡致します。
お客様のご相談内容やご依頼内容はもちろんのこと、社労士に依頼しようとした経緯やご事情等もお伺いできればと思います。
3. 契約内容・報酬料金のご案内
お客様よりお伺いした内容をもとに、弊社より顧問契約の内容や報酬料金をご案内致します。
4. お客様にてご検討
顧問契約の内容や報酬料金を踏まえて、貴社にてご検討をお願いします。
※契約内容や報酬料金については、お客様と十分に打ち合わせのうえ決定致しますので、ご遠慮なくお申し出ください。
5. 契約内容・報酬料金の仮決定
お客様からのご要望やご意見を反映させたうえで、契約の仮決定を行います。
6. 契約内容の最終確認
お客様にて契約内容・報酬料金について最終確認いただきます。
7. 契約の締結・顧問契約の成立
内容に問題がなければ、最後に契約書の取り交わしをもって顧問契約の成立となります。