基本顧問
サービス

労働・社会保険関係の手続きは、企業またはそこで働く社員の方を守るのに必要不可欠な手続きである一方で、手続きが多岐にわたることや昨今の頻繁な法改正に伴って、提出書類や手続き方法が知らない間に変更になっていることがあり、現在では業務の煩雑化に伴い生産性の低い業務とも言われています。

これらの労働・社会保険諸法令に基づく書類作成や提出代行、申請手続き等を当事務所にアウトソーシング（外部委託）することで企業経営を円滑に進めることができ、業務の効率化また人件費を抑制することができます。

ワークライフバランスの充実や在宅勤務・テレワーク等の働き方の多様化が進んだことで、人事労務に関しては現在企業に求められる対応が複雑化してきています。

当事務所では、企業経営者の方や人事・労務担当者の方から寄せられる、人事労務施策に関するご相談、労使トラブル予防策の立案、労使交渉への参与、その他労働法務相談や労務コンプライアンスへのアドバイス等、経営労務に関するあらゆるご相談を受け付けています。法改正に関する社内研修や社員説明会等などにもご対応致しておりますので、お気軽に問い合わせください。